Я думаю, нас ждет борьба всей нашей жизни: уволенные сотрудники Rockstar и IWGB уверены, что разработчик GTA 6 будет привлечен к ответственности за предполагаемое подавление профсоюзов.

от

После решения Rockstar Games уволить более 30 сотрудников на прошлой неделе, протесты проходят у их офисов. Профсоюз Независимых работников Великобритании (IWGB) утверждает, что это была преднамеренная попытка подавить профсоюзную деятельность. YouTube-канал People Make Games взял интервью у пострадавших разработчиков и организаторов профсоюзов, чтобы обсудить их реакцию на увольнения и их планы на будущее.

👴

Твой персонаж в GTA Online уже пенсионер, а GTA 6 всё нет?

Клуб вечного ожидания открыт. Пересматриваем трейлеры, строим теории и вспоминаем, как раньше было лучше.

ГТА 6 Телеграм

PMG планировала поддержать объявление об образовании профсоюза сотрудников Rockstar в этом месяце, но узнала о внезапном увольнении работников примерно в то же время, когда Bloomberg впервые сообщила об этой новости. Take-Two, материнская компания Rockstar, заявила, что работники были уволены из-за ‘грубого нарушения’. На прошлой неделе в заявлении для Bloomberg Take-Two уточнила, что увольнение связано с тем, что сотрудники публично распространяли конфиденциальную информацию, и не связано с их профсоюзными усилиями или правом на организацию.

Согласно IWGB, ‘публичный форум’, на который ссылалась Rockstar Games, на самом деле был приватным Discord-сервером, используемым сотрудниками для связи с профсоюзными организаторами. IWGB описала действия Rockstar как особенно агрессивный и жесткий пример сдерживания профсоюзов в игровой индустрии.

После сокращений бывшие сотрудники и члены профсоюза протестуют возле офисов Rockstar North и Take-Two в Эдинбурге, используя плакаты и мегафоны, чтобы заявить о своих правах.

Сотрудник Rockstar поделился сообщением, выражающим глубокое разочарование и печаль по поводу текущей атмосферы. Он сказал, что позитивная энергия и энтузиазм, которые когда-то определяли рабочее место, исчезли. Многие чувствуют то же самое – страх, боль и неуверенность в будущем – особенно в то время, когда все должны работать вместе и быть сосредоточенными на проекте.

Фред объяснил, что цель состоит в том, чтобы вернуть всех работников на их рабочие места, с оплатой, покрывающей то, что они потеряли, пока были без работы. Он также хочет, чтобы Rockstar взяла на себя ответственность за то, как были проведены эти увольнения – в частности, за то, что они были несправедливыми, не соответствовали надлежащей процедуре и не были подкреплены доказательствами.

Как большой поклонник игр Rockstar, я очень внимательно слежу за этой ситуацией. Профсоюз IWGB сейчас ждет, что Rockstar предпримет дальше, и они дали понять, что мяч находится твердо на стороне Rockstar. Честно говоря, они заявили, что никогда не видели ничего подобного в игровой индустрии Великобритании – или даже в профсоюзной организации в целом – за десятилетия. Это огромный момент для Rockstar, чтобы поступить правильно. Это люди, которые искренне любят работать над своими играми и просто хотят вернуться к этому. Профсоюз дает понять, что если Rockstar не будет сотрудничать, они столкнутся с продолжающимся общественным давлением, юридическими проблемами и новыми демонстрациями, подчеркивающими то, что пережили эти работники. Это сложная ситуация, и я надеюсь, что Rockstar прислушается и найдет способ разрешить ее.

Rockstar и Take-Two не выпустили никаких дальнейших обновлений по этому вопросу. Их последнее объявление гласило, что Grand Theft Auto 6 будет перенесена с мая 2026 года на ноябрь 2026 года. Take-Two объяснила, что задержка необходима для того, чтобы игра была полностью отполирована и соответствовала ожиданиям игроков.

Фред поделился с PMG, что, по его мнению, Rockstar уже учла затраты на увольнения – включая любые задержки или потенциальные выплаты – но он не верит, что ситуация разрешится благоприятным образом для руководства Rockstar.

Руководство последовательно упускает из виду прочные связи, которые люди формируют на работе – их верность друг другу, готовность поддерживать друг друга и силу группы, готовой рисковать и высказывать свое мнение. Они не понимают этого вида солидарности, потому что сами не испытали его, ни в игровой индустрии, ни в корпоративной среде. Они скоро поймут, насколько это может быть значимо.

Смотрите также

2025-11-12 00:18