Майкрософт еще раз сокращает свою рабочую силу

Сводка

  • Microsoft увольняет около 3% своих сотрудников, примерно 7000 человек.
  • Несмотря на рост доходов, увольнения направлены на сокращение уровней управления.
  • Недавние увольнения являются самыми крупными с начала 2023 года и затрагивают все уровни компании.

За последние несколько лет наряду с другими корпорациями Microsoft последовательно сокращала количество своих сотрудников, и нет признаков того, что эта тенденция прекратится в ближайшем будущем.

📚

Думаешь, S&P 500 — это марка автомобиля? Ничего страшного. У нас тут объясняют сложные вещи простыми словами и пытаются понять, куда рынок пойдет завтра. Без обещаний, просто факты.

Изучить основы

Два года назад в Microsoft были проведены масштабные сокращения рабочих мест, оставив многих сотрудников без работы. В прошлом году также значительное количество работников Microsoft столкнулось с потерей рабочего места.

Согласно недавнему отчету CNBC, компания Microsoft начала сокращение рабочих мест, которое может затронуть около 3% её сотрудников. Это крупнейшее увольнение для компании с начала 2023 года, и оно коснется всех подразделений организации от высшего руководства до должностей начального уровня по всему миру.

Согласно последним обновлениям от июня 2024 года, у компании Microsoft было примерно 228,000 сотрудников. Таким образом, представляется, что около 7000 работников вскоре могут столкнуться с потерей работы. В связи с этими сокращениями представитель Microsoft заявил: [Заявление представителя Microsoft]

[Организация] продолжит вносить существенные изменения, чтобы оптимально подготовиться к процветанию в быстро меняющейся деловой среде.

Увеличение доходов не смогло спасти рабочие места

В апреле этого года Microsoft представила свои отчеты о доходах и финансовой деятельности, показав значительный рост в нескольких секторах. Их доходы выросли на 18% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Представитель Microsoft утверждает, что обоснование недавних сокращений рабочих мест сосредоточено вокруг оптимизации структур управления, что фактически означает увольнение около семи тысяч сотрудников.

Это неизменно огорчает и печально наблюдать за множеством сотрудников в крупных корпорациях, которые могут столкнуться с потерей работы, несмотря на значительный рост годового дохода компании.

Смотрите также

2025-05-14 00:34