Мне как давнему поклоннику и стороннику Don’t Nod Studios, наблюдать за их нынешней борьбой действительно неприятно. Я следил за их путешествием с момента дебюта Life Is Strange, и это были эмоциональные американские горки, которые я разделил с миллионами других фанатов по всему миру. Новость о запланированной реструктуризации и увольнениях бросила мрачную тень на эту некогда яркую студию.
Забудь скучные разговоры – в Криптоклубе обсуждают крипту так, как будто это лучшие мемы в мире! Присоединяйся, если хочешь посмеяться и научиться новому.
В Don’t Nod дела идут не так гладко, как ожидалось. Эта французская компания по производству видеоигр, известная созданием первых частей популярной серии Life Is Strange, объявила о планах уволить около 69 сотрудников.
В ответ на объявленную в прошлом месяце реструктуризацию сотрудники Don’t Nod объявили, что объявят забастовку в ближайшую пятницу. Кроме того, они опубликовали открытое письмо, в котором выразили обеспокоенность по поводу рабочей среды в их студии.
Согласно заявлению, опубликованному STJV, или Французским союзом работников видеоигр, сотрудники планируют принять участие в акции протеста, которая начнется в 14:00 по местному времени в ближайшую пятницу возле офиса Don’t Nod в Париже.
Запросы группы включают отмену ранее объявленной реорганизации и сокращения в Don’t Nod, а также предоставление сотрудникам большего влияния на процесс принятия решений в компании.
STJV уточняет, что на обсуждении условий должен присутствовать генеральный директор компании Оскар Гильберт.
Открытое письмо сотрудникам Don’t Nod
В памятке команды Don’t Nod подчеркиваются глубоко укоренившиеся проблемы внутри компании, которые привели к падению доверия к ее руководству.
Согласно переводу, работники считают, что эти неудачи происходят из-за ряда неосторожных действий и неверных решений, принятых руководством.
Уже довольно давно мы выражаем обеспокоенность по поводу этих ошибок ответственным лицам, но, к сожалению, похоже, что наши предупреждения остались без внимания. Следовательно, сегодня именно мы несем на себе основную тяжесть этих нелогичных решений, о чем свидетельствует недавний план сокращения штатов.
-Не кивайте посохом, переведено
Сотрудники описали нынешний бизнес-подход компании как основанный на раздутых амбициях (мания величия) и чрезмерной ориентации на краткосрочные выгоды (хронический краткосрочность).
В результате этих проблем с руководством многие члены команды, как опытные, так и новички, решили уйти в поисках улучшения рабочей среды.
Следовательно, оставшиеся люди теперь совмещают больше обязанностей, берут на себя несколько задач одновременно и стремятся достичь сложных целей в сжатые сроки.
В своих заключительных словах сотрудники выражают желание сохранить компанию, но не желают делать это ценой ненужных увольнений или ухудшения условий труда.
Волна за волной увольнений
В последнее время решения руководства, подобные запланированным увольнениям Don’t Nod, к сожалению, стали частым явлением. Однако сопротивление, проявленное персоналом и STJV в этом случае, является одним из наиболее впечатляющих примеров сопротивления, которые были задокументированы.
В свете продолжающихся сокращений рабочих мест и последствий технологических потрясений, которые влияли на игровую индустрию в течение нескольких лет, вполне вероятно, что мы станем свидетелями того, как все больше сотрудников будут выражать свое несогласие с руководителями компаний.
Со временем посмотрим, даст это действие результат или нет. На данный момент кажется странным, что игровая индустрия получает беспрецедентные доходы, в то время как рабочая среда продолжает ухудшаться.
Смотрите также
- Как отключить автоматический банк токенов в Black Ops 6 и Warzone
- Сталкер 2: Во имя науки прохождение
- Как получить оператора терминатора в Black Ops 6 и Warzone
- Как выпадать по Символам в Порядке Возрастания на Гробнице в Black Ops 6 Zombies
- Сталкер 2: Как заполучить тайник Рузвельта
- Сталкер 2: Стоит ли проводить нездоровую конкуренцию?
- Как получить ледяной посох в Black Ops 6 Zombies The Tomb и как его улучшить
- Zenless Zone Zero: все возрасты, рост и дни рождения персонажей
- Аналитика криптовалюты MUBARAK: прогноз движения цен Mubarak
- Где найти сейфы в режиме Верданск (Warzone) для получения наград.
2024-11-06 18:08