Square Enix раскрывает новую политику против преследований

Краткое содержание

  • Square Enix представила новую политику против притеснений на рабочем месте, чтобы защитить всех сотрудников, независимо от их ранга.
  • Политика включает в себя список оскорбительного поведения, включая ненормативную лексику, дискриминацию и необоснованные требования.
  • Инициатива направлена ​​на создание лучших условий труда для сотрудников и эффективное предотвращение неправомерных действий.

За последние несколько лет все больше внимания уделялось созданию позитивной культуры на рабочем месте в индустрии видеоигр. Этот сдвиг направлен на улучшение рабочей среды для всех участников. Хотя Square Enix не сталкивалась с серьезными разногласиями, связанными с сотрудниками, как некоторые ее коллеги, они предприняли активные шаги, введя новую политику по решению проблем притеснений на рабочем месте.


🚀 Присоединяйся к CryptoMoon 🌙 – каналу с самыми свежими новостями крипторынка, трендами и инсайтами! Будь в курсе событий, получай советы и стратегии для увеличения дохода. 🌐💰
Не упусти свой шанс на взлет! 👇

Подписаться в Telegram


Square Enix предупреждает, что они будут принимать правовые меры против любого поведения, которое может быть воспринято как наносящее вред или неуместное в социальном контексте.

Square Enix стремится защитить сотрудников независимо от ранга

Для ясности Square Enix поделилась некоторыми примерами действий, которые они считают неуместными или оскорбительными.

Домогательство:

  • Акт насилия, агрессивное поведение
  • Оскорбительные выражения, запугивание, принуждение, принуждение, чрезмерное преследование или выговор
  • Клевета/клевета, отрицание личности, личные нападения (включая электронную почту, контакт в контактной форме, комментарий или публикацию в Интернете), предварительное уведомление о правонарушении, предварительное уведомление о препятствовании ведению бизнеса
  • Настойчивые запросы, повторные визиты
  • Вторжение в офис или связанное с ним помещение или пребывание в нем без разрешения.
  • Незаконное ограничение свободы, в том числе посредством телефонных звонков и онлайн-запросов
  • Дискриминационные высказывания и поведение в отношении расы, этнической принадлежности, религии, семейного происхождения, рода занятий и т. д.
  • Нарушение конфиденциальности путем фотографирования или видеозаписи без согласия
  • Сексуальные домогательства, преследование, неоднократное преследование

Неоправданное требование:

  • Необоснованные изменения или обмен товара или требование денежной компенсации.
  • Необоснованный ответ или просьба об извинениях (в том числе личный ответ или просьба об извинениях с указанием позиции нашего сотрудника или партнеров)
  • Чрезмерные запросы на предоставление продуктов и услуг, превышающие социально принятые нормы
  • Необоснованные и чрезмерные требования наказания наших сотрудников

Похвально, что компания пошла на этот шаг, поскольку создание превосходной рабочей среды обычно приводит к большей удовлетворенности сотрудников.

Среди недавних разногласий в игровой индустрии наиболее примечательным инцидентом прошлого года стал инцидент, связанный с увольнением менеджера Bungie из-за неподобающего поведения по отношению к коллегам-женщинам.

Смотрите также

2025-01-10 20:38