Square Enix раскрывает новую политику против преследований

Краткое содержание

Square Enix представила новую политику против притеснений на рабочем месте, чтобы защитить всех сотрудников, независимо от их ранга.
Политика включает в себя список оскорбительного поведения, включая ненормативную лексику, дискриминацию и необоснованные требования.
Инициатива направлена на создание лучших условий труда для сотрудников и эффективное предотвращение неправомерных действий.

За последние несколько лет все больше внимания уделялось созданию позитивной культуры на рабочем месте в индустрии видеоигр. Этот сдвиг направлен на улучшение рабочей среды для всех участников. Хотя Square Enix не сталкивалась с серьезными разногласиями, связанными с сотрудниками, как некоторые ее коллеги, они предприняли активные шаги, введя новую политику по решению проблем притеснений на рабочем месте.

📚

Думаешь, S&P 500 — это марка автомобиля? Ничего страшного. У нас тут объясняют сложные вещи простыми словами и пытаются понять, куда рынок пойдет завтра. Без обещаний, просто факты.

Изучить основы

Square Enix предупреждает, что они будут принимать правовые меры против любого поведения, которое может быть воспринято как наносящее вред или неуместное в социальном контексте.

Square Enix стремится защитить сотрудников независимо от ранга

Для ясности Square Enix поделилась некоторыми примерами действий, которые они считают неуместными или оскорбительными.

Домогательство:

Акт насилия, агрессивное поведение
Оскорбительные выражения, запугивание, принуждение, принуждение, чрезмерное преследование или выговор
Клевета/клевета, отрицание личности, личные нападения (включая электронную почту, контакт в контактной форме, комментарий или публикацию в Интернете), предварительное уведомление о правонарушении, предварительное уведомление о препятствовании ведению бизнеса
Настойчивые запросы, повторные визиты
Вторжение в офис или связанное с ним помещение или пребывание в нем без разрешения.
Незаконное ограничение свободы, в том числе посредством телефонных звонков и онлайн-запросов
Дискриминационные высказывания и поведение в отношении расы, этнической принадлежности, религии, семейного происхождения, рода занятий и т. д.
Нарушение конфиденциальности путем фотографирования или видеозаписи без согласия
Сексуальные домогательства, преследование, неоднократное преследование

Неоправданное требование:

Необоснованные изменения или обмен товара или требование денежной компенсации.
Необоснованный ответ или просьба об извинениях (в том числе личный ответ или просьба об извинениях с указанием позиции нашего сотрудника или партнеров)
Чрезмерные запросы на предоставление продуктов и услуг, превышающие социально принятые нормы
Необоснованные и чрезмерные требования наказания наших сотрудников

Похвально, что компания пошла на этот шаг, поскольку создание превосходной рабочей среды обычно приводит к большей удовлетворенности сотрудников.

Среди недавних разногласий в игровой индустрии наиболее примечательным инцидентом прошлого года стал инцидент, связанный с увольнением менеджера Bungie из-за неподобающего поведения по отношению к коллегам-женщинам.

Смотрите также

2025-01-10 20:38