Уволенные разработчики GTA 6 должны получить временную помощь, утверждает профсоюз на предварительном слушании.

от

Хотя выход Grand Theft Auto 6 становится всё ближе, проблемы, с которыми сталкиваются бывшие сотрудники Rockstar Games, которых, как сообщается, уволили за попытку создать профсоюз, всё ещё не решены. Недавно Независимый профсоюз рабочих Великобритании, представляющий этих разработчиков, попросил судью о временной помощи во время первоначального судебного заседания.

👴

Твой персонаж в GTA Online уже пенсионер, а GTA 6 всё нет?

Клуб вечного ожидания открыт. Пересматриваем трейлеры, строим теории и вспоминаем, как раньше было лучше.

ГТА 6 Телеграм

Эта договоренность, по сути, переведет их на зарплатную ведомость Rockstar Games, обеспечив финансовую поддержку, пока их дело полностью не будет рассмотрено. Еще более важно, что это восстановит их рабочие визы и значительно снизит их стресс.

Несмотря на то, что временная победа в суде еще не получена, Независимые Рабочие Великобритании (IWGB) заявили, что по-прежнему очень уверены в своем юридическом деле против Rockstar Games.

Мы надеемся, что трибунал на этой неделе окажет необходимую помощь работникам, пострадавшим от агрессивных усилий Rockstar по предотвращению создания профсоюза. Жизнь этих работников была нарушена, они потеряли свой доход, финансовую стабильность и, для некоторых, даже право оставаться в стране, где они живут.

Независимо от того, что произойдет на этом первом слушании, мы по-прежнему уверены в нашем юридическом деле против Rockstar Games. Мы твердо верим, что Rockstar действовала незаконно, уволив 31 нашего члена, и мы ожидаем полного слушания, где мы сможем представить наши доказательства в суде.

Rockstar Games попыталась быстро и незаметно устранить группу сотрудников, работавших над улучшением своих условий труда. Однако их решение уволить 31 члена профсоюза привлекло международное внимание и вызвало замечательную волну глобальной поддержки. Речь идет не просто о трудностях, с которыми столкнулись эти 31 человек, внезапно потерявших работу. Это подчеркивает убеждение компании в том, что ее размер и успех дают ей право плохо обращаться со своими работниками без последствий.

Даже если мы не добьемся временной победы на этой неделе, мы продолжим бороться за справедливость – как в суде, так и посредством общественных действий – до тех пор, пока работники Rockstar, которых уволили, не получат справедливости, и пока у всех работников не появится шанс на более справедливое будущее.

Представитель Rockstar категорически отрицал обвинение, повторив предыдущее заявление компании о том, что сотрудники были уволены за распространение «высококонфиденциальной информации» на общедоступной и небезопасной платформе социальных сетей.

Мы неоднократно заявляли, что приняли меры против группы людей в Великобритании и Канаде, которые делились крайне конфиденциальной информацией – включая детали о невыпущенных игровых функциях – на общедоступном и небезопасном канале в социальных сетях. Это нарушило наши четкие и установленные правила конфиденциальности.

В канале было по крайней мере 25 человек, не работавших в Rockstar, таких как сотрудники других игровых компаний и журналист, пишущий о видеоиграх, а также множество анонимных пользователей. Важно отметить, что сотрудники, выразившие поддержку профсоюзу, не раскрывая конфиденциальную информацию, не были уволены.

Мы понимаем, что эти сокращения штата сложны, но защита конфиденциальной информации имеет решающее значение для того, как работает Rockstar Games. Поскольку так много людей во всем мире увлечены нашими играми, даже небольшие утечки деталей о нашей работе могут нанести значительный вред нашему бизнесу, нашему творческому процессу и опыту наших игроков и команды – что, к сожалению, мы уже видели раньше. Эта ситуация не была связана с профсоюзом; у нас есть и будет строгая политика против разглашения информации без разрешения.

Rockstar Games не только отрицает обвинения в попытках предотвратить создание профсоюза, но и заявила, что не ведет список людей, которых следует избегать при найме. Они утверждают, что не знали, что уволенные ими сотрудники были связаны с профсоюзом.

Ситуация началась, когда компания обновила свои правила Slack и удалила некоторые каналы, что привело к тому, что сотрудники начали использовать вместо этого Discord-сервер. Затем члены профсоюза использовали этот Discord-сервер для координации и отказались обсуждать конфиденциальные сведения компании. Мы будем держать вас в курсе, перейдет ли этот спор в суд.

Смотрите также

2026-01-07 21:12